最近はどうかは知りませんが、採用する会社が前の勤め先に電話をするってことがあります。働きぶりとかそれこそ欠勤度合いとか知るためです。少なくとも私の時代には時々行われてました。 そういうのを実行されたら一発でバレますね。 それと、休職中でも給料に差はないんですか？年末調整の時に、働いてたはずなのに給料（収入）少なかったとバレるかもしれません。 早めに正直に言ったほうがいいと思いますよ。 就職時の健康診断で落とされた友達もいるので、健康状態は正直に言った方がいいです。どこからバレるかわからないし、バレた時に傷が深くなりますよ。