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2022/5/18 9:50

44回答

はじめまして。 閲覧ありがとうございます。 退職について、質問があります。 私は現在24歳社会人2年目で、飲食店で勤務しております。

退職 | 職場の悩み158閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

皆様ご回答ありがとうございました。 ベストアンサーは悩んだのですが、1番心に響いた答えにしました。 本日もう一度話してみます。 ありがとうございました。

お礼日時:5/23 17:42

その他の回答(3件)

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職業選択の自由が憲法で保障されている以上、あなたが辞めることも職探しをすることも会社側が阻害することはできません。 今の状況を鑑みると万が一あなたが身体を崩してしまっても、なんら保障をしてくれそうにはありませんしね。 病む前に退職願を提出して、辞めてください。 辞めたあとのことは、あなたにとって関係ないことですので一切考えないで結構です(それを考えてしまうので辞めづらい)。

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正社員ですか? 正社員なら退職の意向を伝えて2週間後には辞めれます。 法律で規定されているので、相手(社長)の合意なども必要ありません。 貴方が辞めるとお店が困るのは、貴方の責任ではなく、会社側の怠慢が招いた結果です。 あとのことはなにも気にしないでいいです。 直接言いにくいなら、退職代行サービスなども検討してください。

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退職代行使ってみては? 私使った事ないので未知なところありますがそれを業務と来て請け負ってる会社なので上手く間に入って交渉してくれると思います 転職エージェントなど使って次の仕事見つけてしまうのも一つの手かと