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2022/5/19 9:11

88回答

基本給、役職手当が安すぎる 45歳勤続10年男一応課長職、地方在住。 基本給30万、役職手当5万、調整手当5万、家族手当等諸手当3万、時間外みなし7万 月給(税込)50万程度。

補足

企業規模は社員300名くらいの中小企業です。

労働条件、給与、残業 | 家族関係の悩み897閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

ベストアンサー

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その他の回答(7件)

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質問者さんの年収にしめる賞与の割合は13%ですが、この割合は低い方です。 比率で言えば賞与の割合が低いので良心的です。私も42歳ですが基本給は似たような感じです。 昨年の年収は1100万円強でしたが、基本給にあたる月俸は54万円です。賞与が半期230万円、年間460万円。つまり私は年収の40%が賞与です。会社の業績が悪化すれば、好きにカットできます。幸い、入社以降そのような話しを耳にしませんが、理論上は社員の給与の40%を会社側が自由にすることが可能な状態です。 まわりを見ていると、サラリーマンで年収1000万円をこえる人の大半が、賞与の割合が30%をこえています。やはり賞与がしめる割合が13%と言うのは非常に良心的な配分のように見えます。

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質問者2022/5/20 23:15

ありきたりなご回答感謝(?)申し上げまーす。よくありがちな典型的マウント回答ですね(失笑)年収1000万超の回答にしては・・・ですよ(笑)

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管理職にも家族手当や残業等の手当を支給しているのは 優しい会社と感じますし、他の回答でもありますが賞与のウエイトが低い のも良いですね。 地方の中小企業なら課長で700万は平均ラインではないでしょうか

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確かに基本給は少なめで賞与も少なめに見えますが、一方で最終的な年収は普通だから、賞与より月収のウエイトが高く良い事だと思います。 退職金に関しては社内の規定によるので分かりません。

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>>質問は45歳の男にしては基本給が安すぎると感じることです。 「課長職」ですが、 「時間外みなし」が付与(加算)されているということは、 「管理監督者」ではないようですので、 一般的には「主任・係長クラス」の扱いになっているのでしょう。 そう考えると、 「基本給+役職手当+調整手当」が「40万円」あるので、 一般的かな、という印象ですね。 ただ、 「年収(給与支給額総額[通勤手当等非課税支給額を含まない])」 という観点では、 45歳男性の「給与所得者」の平均からは、 「90万円」程度多いので、 収入は良い方だと思いますよ。

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