ID非公開

2022/5/20 9:43

33回答

氷河期世代などの30万人雇用

氷河期世代などの30万人雇用 正社員チャレンジ事業は成功しないといけないのですか？ 若者ハローワークが学生にブラック企業に入らないように教えるのも先生が教えるのも大事です

就職活動 | 高校・44閲覧

ベストアンサー

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禄寿応恩

2022/5/20 9:44

もう若者とか氷河期世代ロスジェネとか言ってられない。若者だけじゃ人数足りない。外人優遇策ある限り日本人絶滅する。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございます

お礼日時：5/24 20:57

その他の回答（2件）

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x_h********

2022/5/20 10:02

事業自体は失敗でも構いません。 その分、生活保護の条件、金額はさらに厳しく絞り込みます。 労働意欲のない者が痛い目を見るだけ。 ただ、自分の人生なんだからチャンスは掴んで欲しいとは思います。 そもそも国に期待したり国のせいにすること自体が間違ってる。社会不適合者にはなりたくないでしょ？

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int********

2022/5/20 9:56

どちらも大事です。しかしブラック企業だらけになったのも就職氷河期世代がはじまりです。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください❗ 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください❗会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください❗