至急!!!!

ベストアンサー

0

その他の回答(2件)

0

そうです。 そんな法律おかしい!!って言っても子作りを無計画に行ったと判断されるので・・・ 身内に頼れる人がいないなら生活保護申請ですね。

0

そうですよ 育休はどのタイミングでも取れますが 育休手当要するにお金は事業主にゆだれられてます! まとめると 育休とりたい 駄目は企業側アウト 育休取るから手当くれ 各企業のルールに従って! まぁ貰えるだけましですよ