同族会社を経営している3代目のものです。 最近、将来の息子（他社で2年修行させました）の右腕候補として10年ぶりに新入社員が入社したのですが、将来社長を継がせるつもりで修行中の息子に経験を積ませる目的で指導係を任せたら、その新入社員に対して相当な悪態と死ねなどの暴言を吐いたらしく、辞めてしまいました。 日頃の態度については、特に女性社員に対して悪いらしくて、こんなんでも社長を継がせる意思が変わらない私は無能でしょうか？ 今新しく採用活動をしていて、息子の右腕としてうまくやっていける人材はどうやって探せば良いでしょうか？