雇用保険の加入条件の一つに「週20時間以上の勤務」ですが 1日でも早退した日があり、特に時間調整もなく4時間未満の週があったとしたら 雇用保険には加入出来ないですよね?

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その他の回答(2件)

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ざっくり言えば、相談者様の『雇用契約』が週20時間以上働く契約になってるなら加入です。たまたま20時間にならない週ができてしまっても、その点は大丈夫です。

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雇用保険の加入条件は契約がどうなっているかなので、実働時間は関係ないです。

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