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2022/6/21 16:26

1515回答

ボーナスもらえない人ってそんなに多いんですか? ヤフコメとかだと中小企業の大半はボーナスなんてもらえない!!って騒いでますけどチエブクラーの皆さんはどんな感じですか?

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質問者2022/6/21 16:36

なるほど。 それだけを見ると約3割が不支給のようですがおそらくかなり小規模の会社が多いと思うので実際の労働者人口で見ると少数ということになりそうですね。

その他の回答(14件)

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大企業の正社員ならほぼ出てると思いますが、中小企業ではある会社とない会社でそこそこ分かれるのでないでしょうか。 月々の給与を高めに設定してあったり、別で歩合が発生するなどで賞与を設けない会社もあったりするので一概には言えませんが… どちらの正社員も経験したことがあるので個人的に思うのは、全てではないですが、上記に当てはまらず賞与がない会社は業績が著しくないか、余り従業員に還元しない、固定給や設備投資など賞与以外の面でもケチな会社が多い傾向が強いと感じます。

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質問者2022/6/24 11:18

業績が芳しくなくボーナスもらえない会社はそれなりにあるとは思いますが労働人口で考えるとボーナスをもらえていない正社員てめちゃくちゃ少数だと思うんですよね。 ヤフコメなんかは貰えてない少数派の声が大きいんですかね。

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無い会社もありますよ。 自分は、前職は無かったですよ。

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質問者2022/6/24 11:15

ない会社があることぐらいは存じております。

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ボーナスの有無ってどうでもよくないですか? ボーナスもらえて年収800万とボーナスない年収1200万、どっちを選びますか? 私の場合は後者です。

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質問者2022/6/24 11:13

どうでもいいですが「中小企業はボーナスない人がたくさんいるのに大手ばっかボーナス貰ってるなんてけしからん!」みたいな勢いでヤフコメで騒いでたので質問してみたんですよね。 ボーナスの有無がどうでもいいとかは関係ないんです。

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なんとも悲しい不幸自慢ですよね。 でも実際にはボーナスが出る会社の方が多いと思いますけどね。

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質問者2022/6/24 11:10

不幸自慢ですよね。 なんで自分の年収を上げるように頑張るんじゃなく足を引っ張ろうとするんですかね。 不思議です。

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営業職です。歩合貰ってるからという理由でボーナスは基本ないです。 年に1回成績優秀者何名かが賞与を貰っている程度です。

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質問者2022/6/24 11:09

インセンティブがあるならボーナスという考えはなさそうですね