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2022/7/1 1:00

77回答

派遣社員として介護で働いています。

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派遣会社で営業マンをしていますので、派遣会社の立場もわかりますが、全く気にする必要はありません。 次の新しい職場で頑張ってください(^_^)/ それだけしつこい派遣会社なら、定期的に連絡が来るかもしれませんが、それも無視して問題ありません。

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契約を更新しないと言ったのに、派遣先が、あなたにしつこく言うのは、あなたを手放したくないだけです。 契約期間が満了し、契約が切れる訳ですから、そのしつこい派遣会社も退社できます。 あなたの退社の意思を無視して、派遣先で無理に働かせようとするのは、強制労働になるので法律上、絶対にできません。 「退社したいのですが…」と弱気で対応すると、押せばいけるかもしれないと思われてしまいますので、「次の仕事が決まっていますので、退社します!」と断言しましょう。 退社届けを書かせてくれないようであれば、契約期間満了日づけの退社届けを郵送して、後は無視して大丈夫です。 貸与されている制服などがある場合はクリーニングして必ず返しましょう。(介護のお仕事をしている派遣先ではなく派遣会社に←これ重要です)これも派遣会社の人に会いたくないようでしたら郵送(送料は自分持ちになりますが)でも可能です。ちゃんと郵送したという控えはそことキッパリ切れるまでは捨てないで下さいね。 それが全て済んでもまだしつこく電話などしてくるならブロックです。

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更新せず、契約終了でその派遣会社を退職することは もちろん可能です。 しつこく言われてる紹介先も、もちろん断って大丈夫です。 (無理に働く必要なんか一切ありません)

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常用型派遣契約でないなら仕事がなくなった時点で一切の契約関係はありません。 向こうはあなたを紹介先に送り込んで利益を得たいだけです。

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