草薙京

2022/6/26 19:53

3030回答

ひろゆき氏の「遅刻をしても結果を出せばいい」と一般の人に言えば干されますか？ 小学生でも遅刻したら先生から怒られます。 私は会社員ですがこの方はタレントなので言えるのでしょうか？

ひろゆき氏の「遅刻をしても結果を出せばいい」と一般の人に言えば干されますか？ 小学生でも遅刻したら先生から怒られます。 私は会社員ですがこの方はタレントなので言えるのでしょうか？

労働条件、給与、残業 | 小学校・909閲覧

ベストアンサー

7
s_h*******

2022/6/26 19:56

先ず、時間を守れない時点で既に結果を出していません。 「○月○日迄に提出」 「○時迄に完成させる」 それに間に合わないなら、結果を出した事になりません。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。

お礼日時：7/1 21:20

その他の回答（29件）

3
kaz********

2022/7/1 18:49

成果報酬ならそれで通ります。しかし、会社員は就業時間が決まっているのです。

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myuui

2022/7/1 17:06

発達障害の人の言っている事だから 真に受けず、へぇ〜って聞き流すだけです。

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mou********

2022/7/1 16:32

社内業務であれば、その通り。 でも他社との取引であれば、致命的。

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djs********

2022/7/1 15:50

遅刻はそれが許される会社とか場所だけです。 遅刻はダメです。 タイムイズマネーってだけではありませんが仕事にたいする姿勢だけみても遅刻は良くありません。信用が無くなります。 基本的には始業、時間15分、早くて30分前くらいについてるとか準備出来てるといいと思います。何かあったら早くいれば対応できますが、遅いと出来ません。 商談で遅刻したら次があれば待って貰えずそれだけでアウトの可能性もあります。 それが出来る立場、状況にある人は遅刻しても大丈夫って意味に取れば良いと思います。

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sil********

2022/7/1 14:20

「遅刻をしても結果さえ出せばいい」という場が、一般的なのか？という話ですよね。 一般的には受け入れられないと思いますよ。 「小学生でも遅刻したら先生から怒られる」のは、それが「一般的」だからです。一般的な会社員なら、到底受け入れられないでしょう。 会社員でも「結果さえ出せばいい」というスタンスの企業があるなら、そこでは受け入れられるでしょう。タレントの世界でも同じことだと思います。

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