島田紳助島田紳助さん2022/6/28 22:2611回答雇用されてる会社員が 有給休暇を法律で決められた 日数を消化しなかったら、会社側が 罰せられるのですか?雇用されてる会社員が 有給休暇を法律で決められた 日数を消化しなかったら、会社側が 罰せられるのですか? …続きを読む法律相談・33閲覧・xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50共感したベストアンサーhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q112640061360wor********wor********さんカテゴリマスター2022/6/28 22:31はい、罰せられます。 罰金を払う事になります。従業員数にもよりますが かなり高額になります。ナイス!島田紳助島田紳助さん質問者2022/6/28 22:33誰に払うのですか?さらに返信を表示(1件)
ベストアンサーhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q112640061360wor********wor********さんカテゴリマスター2022/6/28 22:31はい、罰せられます。 罰金を払う事になります。従業員数にもよりますが かなり高額になります。ナイス!島田紳助島田紳助さん質問者2022/6/28 22:33誰に払うのですか?さらに返信を表示(1件)