先日投稿した、会社でのお酒の失敗に続いた話なのですが、 飲み会から4日後、 飲み会に参加していた方の中に人事部の女性(役職の方)もいたのですが(飲み会では1時間後にすぐ帰宅されました。)、 人事女性から、心配なのでお茶をする時間を取れませんか？とメールをもらいました。 具体的には、飲み会の中で私が根暗な話 (長く生きるの大変で辛いです、、生きていくのやめたいです、、、みたいな内容だったと思います。ちゃんとは覚えられていないです。)をしていた件について、人事としてではなく先輩社員として心配なので、評価には関係ないのでお話ししましょう、と誘われました。 日々楽しい瞬間ももちろんあるのですが、小学生の頃嫌がらせをされてから、ずっと生きるの辛い、、、みたいな気持ちを持っていて、酔って話してしまうことが以前1度ありました。本当に良くないとはわかっていて、反省しています。 先輩社員とお茶をして、どんな対応をしたら良いでしょうか。 少しずつ飲み会の失敗によって折れていた心が、仕事をやるうちに回復してきたのですが、、、人事女性(役職)からそう言われてしまうと辛いというか、申し訳ないというか、反省したのに蒸し返されているような変な気持ちです。 本当にわたしは会社でどうしていけばよいのでしょうか？ (友人に相談したら、相手はそれほど気にしてないのだから、ちゃんと仕事しなさい。1年目なんだからより仕事熱心で頑張りなさい、と言われました。私もその気持ちだったのですが、、、)