12月上旬に仕事を辞めたのですが、まだ先月分の給料が入っていません。またボーナスの振込もされていませんでした。（15日に支払われる予定） これ以外にも見なし残業45時間を越えている分の残業代があります。これらは請求しても良いのでしょうか？ もちろん残業代を請求したところで、会社は払いたくない事が予想れたくないので、給料は払われるにしろ残業代に関しては、揉めると想定できます。ただ、以前に現職場で揉めて辞めた方は、労基に行くぞと社長に直接話をして50万ほど貰ったそうです。 そもそも見なし残業45時間というのは、合意（合意したくないけど合意は合意なので）して働いてましたが、それ以上（45時間以上）越えて働いた分は請求しても良いのでしょうか？残業が100時間を越えてた時もあったので、泣き寝入りするのが馬鹿馬鹿しいです。