新卒社会人です。研修期間は基本給が18万円でみなし残業などはなくほぼ定時退社で残業代は1分刻みで出るのですが残業等の手当が無ければやはり厳しいでしょうか？

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2023/4/26 8:36

22回答

新卒社会人です。研修期間は基本給が18万円でみなし残業などはなくほぼ定時退社で残業代は1分刻みで出るのですが残業等の手当が無ければやはり厳しいでしょうか？

新卒社会人です。研修期間は基本給が18万円でみなし残業などはなくほぼ定時退社で残業代は1分刻みで出るのですが残業等の手当が無ければやはり厳しいでしょうか？研修が終わるとまずは最初の階級？で21万からです。

労働条件、給与、残業 | 職場の悩み・70閲覧

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回答（2件）

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ara********さん · Answer 1 · 2023-05-01T15:42:00.000Z

まあ1年目はそんなもんかなぁと。それよりも今後いくら上がるのか、どのような基準で上がるのか、のほうが大事ですね。そういった資料ないか探してみてください。

アクィナスさん · Answer 2 · 2023-04-25T23:42:00.000Z

学生時代は金を払って学び、新卒社会人は金をもらって学べていると思えばいいです。そのかわり自由はないです。最初の３年は仕事脳を作りための期間で非常に大変です。そこで多くの人が挫折して人生を台無しにします。ですから、給料は食っていけるならマシと思って、最初の３年は仕事に専念するといいです。辞める人間は挫折しているだけなのに、いろんなもっともらしい理由を探します。将来性とか、給料があがらないとか・・・そういうのは自分のスキルが付けば、おのずと切り開かれていくものです。あまり給料にはこだわらず、最初は採用してもらった縁を大事にして踏ん張ってがんばると良いと思います。

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回答（2件）

まあ1年目はそんなもんかなぁと。 それよりも今後いくら上がるのか、どのような基準で上がるのか、のほうが大事ですね。そういった資料ないか探してみてください。

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