会社の先輩が退職されるそうで、一ヶ月の有給消化を経て来年1月から次の職場だそうです。私は今まで何度か転職はしたものの辞める際に有給は社内規定で使えず(今から思えば違法なのですが当時は若く会社と争う頭もエネルギーもなく)、大学卒業後二十年間今まで一週間を超えるような長期の休みはほとんど取ったことがありません。今勤めている会社ではありがたく有給取得しており、また取得しやすい文化であり積極的に休んでますが、長期となると取りづらく・・・。今の会社には満足してるのですが、それでも数ヶ月単位で休暇をとって短期留学や、家族で長期バカンスなどしたかったなあと後悔。責任ある立場にもついており長く休むのも会...