正社員登用制度あり、正社員登用実績ありの違いは 職務規定に記載されているかいないかの違いだけ だと思いますよ。 一般的に、どちらにしても上司の推薦で検討するの で大差はありません。 例えば、人を集め易くするため、正社員登用制度あり とし、実際は、殆ど正社員に登用していない会社も あります。 逆に、制度は無いけど、積極的に正社員に登用して いる会社もあります。 だから、どっちが正社員になり易いかは分かりません。