派遣の契約を急遽切られました。私にも非があります。しかしながら明日から来なくていいと言われるとは思っていなかったためどうしたらいいのか分かりません。

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sir********

sir********さん

2023/11/8 15:00

1818回答

派遣の契約を急遽切られました。私にも非があります。しかしながら明日から来なくていいと言われるとは思っていなかったためどうしたらいいのか分かりません。

派遣の契約を急遽切られました。私にも非があります。しかしながら明日から来なくていいと言われるとは思っていなかったためどうしたらいいのか分かりません。 30日前に伝えるのが普通なのではないでしょうか？

派遣・1,397閲覧・50

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f-h-t-mikanさん · Answer 1 · 2023-11-15T02:26:00.000Z

f-h-t-mikan

f-h-t-mikanさん

カテゴリマスター

2023/11/15 11:26

「私にも非があります。」の内容次第です。

NEW! この回答はいかがでしたか？リアクションしてみよう

_さん · Answer 2 · 2023-11-15T00:03:00.000Z

まずあなたなが何をしてしまったのか書きましょう。あたかも、派遣会社が悪者みたいにかいてますが、フェアじゃないですよ。真面目に回答してくださってる16名にも失礼です。なにしたんですか。

ウママニアさん · Answer 3 · 2023-11-14T12:52:00.000Z

著しく問題があった場合その場で契約を切ることができる旨は、契約書に記載されています。

1050160578さん · Answer 4 · 2023-11-14T12:46:00.000Z

著しく派遣先や派遣元に損害を出した、もしくはそれが予想される場合は即解雇の可能性もあります。そうでなければ事前に通告するのが普通というより派遣元の義務です。

goo********さん · Answer 5 · 2023-11-14T10:37:00.000Z

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派遣の契約を急遽切られました。私にも非があります。しかしながら明日から来なくていいと言われるとは思っていなかったためどうしたらいいのか分かりません。

回答（18件）

「私にも非があります。」の内容次第です。

まずあなたなが何をしてしまったのか書きましょう。あたかも、派遣会社が悪者みたいにかいてますが、フェアじゃないですよ。真面目に回答してくださってる16名にも失礼です。なにしたんですか。

あと、派遣先(あなたの客の客)を悪者にするのは根本的に筋違いです。もし正当性のある物言いがあるのだとしたら、対象は派遣会社(あなたの客)になるはずです。

著しく問題があった場合その場で契約を切ることができる旨は、契約書に記載されています。

著しく派遣先や派遣元に損害を出した、もしくはそれが予想される場合は即解雇の可能性もあります。そうでなければ事前に通告するのが普通というより派遣元の義務です。

原則、契約期間終了の一カ月に伝えるのが一般的です。更新期間を待たずに契約終了は基本的には違反です。質問者さまの非がどのくらいなのか分かりかねますが営業担当に相談するのが一番いいと思います。

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明日、ピッキングの単発バイトに行くのですがカラコンってOKですかね、

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派遣の契約を急遽切られました。 私にも非があります。 しかしながら明日から来なくていいと言われるとは思っていなかったためどうしたらいいのか分かりません。

回答（18件）

「私にも非があります。」の内容次第です。

まずあなたなが何をしてしまったのか書きましょう。 あたかも、派遣会社が悪者みたいにかいてますが、フェアじゃないですよ。 真面目に回答してくださってる16名にも失礼です。 なにしたんですか。

あと、派遣先(あなたの客の客)を悪者にするのは根本的に筋違いです。 もし正当性のある物言いがあるのだとしたら、対象は派遣会社(あなたの客)になるはずです。

著しく問題があった場合その場で契約を切ることができる旨は、契約書に記載されています。

著しく派遣先や派遣元に損害を出した、もしくはそれが予想される場合は即解雇の可能性もあります。 そうでなければ事前に通告するのが普通というより派遣元の義務です。

原則、契約期間終了の一カ月に伝えるのが一般的です。更新期間を待たずに契約終了は基本的には違反です。質問者さまの非がどのくらいなのか分かりかねますが営業担当に相談するのが一番いいと思います。

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派遣って直ぐに切られるの？親が派遣は切られるから止めなさいと言われ怒られました。やはりアルバイトから正社員か最初から正社員を目指した方が良いのでしょうか？お願いします。

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明日、ピッキングの単発バイトに行くのですがカラコンってOKですかね、

通常のクイズです。No.19358 ・randstad＝何？

通常のクイズです。No.19356 ・RECRUIT AGENT＝何？

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通常のクイズです。No.19353 ・派遣会社は何ッフ何ービス？

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まずあなたなが何をしてしまったのか書きましょう。あたかも、派遣会社が悪者みたいにかいてますが、フェアじゃないですよ。真面目に回答してくださってる16名にも失礼です。なにしたんですか。

あと、派遣先(あなたの客の客)を悪者にするのは根本的に筋違いです。もし正当性のある物言いがあるのだとしたら、対象は派遣会社(あなたの客)になるはずです。

著しく派遣先や派遣元に損害を出した、もしくはそれが予想される場合は即解雇の可能性もあります。そうでなければ事前に通告するのが普通というより派遣元の義務です。

派遣社員をやると必ず面談に呼ばれて「離席が多い」と言われてしまいます。何が原因なのでしょうか？

パソナは派遣会社の中でも登録会などでも落とす。敷居が高いそうですが事実ですか？面接と同じで書類選考で求職者を落とすなど。

３６歳派遣。毎日仕事がひまでやることない。一日二日ならラッキーって思えるけど、ずっとだとものすごい退屈です。今の仕事やめて次探すべきでしょうか？

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