祖母がさっき亡くなりました。 普通、孫である私はお葬式？お通夜？ のような物...

職場上長へお祖母様の死去を報告。通夜、葬儀の日取りがお母様の連絡待ちならその旨も伝え、日程に合わせて忌引を取る。
喪服はお母様と相談。サイズが合えばお母様のを借りる(お母様が和服の場合)もある。急遽揃えるか、葬儀社からレンタルのケースもある。
お母様以外の家族と連絡を取り合う。できれば宿泊の準備をして向かう。
着いたらお祖母様と対面の後手伝うことを訊く。
初めてなので訊いても不思議はありません。但しご遺族は慌ただしいのでぞんざいでも怒らないことが前提です。

孫は当然、通夜と葬式に出席します。
忌引き日数は就業規則に規定されていますが、一般的には祖母の死亡の場合３日間が特別休暇です。まず通夜と葬儀の日を確認し、明朝にでも上司に連絡し、仕事の調整を相談します。明日の夜が通夜なら、できれば明朝から休みを取り、まずは喪服の準備です。あとは全て父母や親戚の方の指示に従えばいいです。ひょっとしたらお茶出しや片付けなどの台所仕事や、買い出し、送迎を頼まれるかもしれません。
お母さんは弔問客の応対やご遺体の付き添いでこれから大変です。あなたのフォローが必要です。

・今現在、葬儀日程を打合せしている最中だと思います。一般的な流れであれば、１５日通夜、１６日葬儀告別式ではなでしょうか（暦は見ていません。１６日友引でしたら、１７日ずれると思います）
・まずは、なるべく早く実家に変える事ですね！！それから、お茶だし、買い出し、お団子作り、一善飯作りなど色々ありますよ。

御愁傷様です。この時間の死亡となると、場合によって明日のお通夜の可能性も十分に有ります。明日の朝にはおおよその日程も決まっていると思います。とりあえず明日通常出勤し、お祖母様が亡くなった事を伝え、早退した方が良いと思います。忌引きは会社によって規定が違います。総務担当の方に尋ねれば休める日にちが分かります。喪服は、イオンなどで手っ取り早く購入するか、レンタルでも良いと思います。
＞それとも、孫程度じゃ、
わざわざ会社を休んでってほど係わらない物なんでしょうか？については、孫は直系親族です。絶対に通夜・葬儀とも参列すべきです。後悔する事だけは避けましょう。とりあえずは、お母様からの連絡を待ってください。

先ずはお悔やみ申し上げます。

本日お亡くなりですので、明日夕方からお通夜だとおもいます。
そこで、明日は会社へは電話連絡で大丈夫かと思います。
もしくは出社しても早退した方がいいでしょうね。
明後日はお葬式に参列ということになります。
初七日をされる場合もあり、一日かかります。
明明後日は忌引で休めるのかどうか会社に確認して下さい。

喪服はレンタルもあります。
間に合うならば一着購入された方が今後の為にはいいでしょう。