28歳のサラーリマンです。会社を辞めさせられるかもしれません。助けて下さい。 うつ状態（うつ病とまではいかないが、うつ病の予備軍に入るそうです・・・）ながらも、現在客先常駐の身で頑張っています。 うつ状態になったきっかけは、丁度PJの入れ替えと人事考課の時期が被った約二年前に、現在の上司と前PJの上司を交えた三者面談、一年前に部長との二者面談が原因です。 どちらの面談でも自分の職能ランクを上げて欲しい、とアピールしました。 前PJの上司も「お前は相当頑張っていたし、一つ上のランクの力はあるから推薦してやる」と強く推してくれました。 結果上がらず（前上司は後日、さらに上の上司に直談判までされたそうです） それでも一年間現PJの上司の下、努力しました。約一年前の部長面談時努力したことを必至にアピールしましたが、全く受け入れてもらえず。 自分のやり方が悪かったのかもしれません・・・。相当悔しかったです。部長の目の前で泣いてしまった程です。 前述のことがきっかけで今後の目標や、仕事に対する熱意が全く無くなりました。やがて「消えたい」、「死にたい」とも思うように。その状態が何ヶ月も続き、精神科に診てもらった結果、うつ状態と診断されました。 現在は軽めの安定剤（リーゼ）を飲みながら仕事をしていますが・・・、後述の話を聞いて病んでしまいました。 弊社は客先常駐を主軸としているIT会社です（本社内で一部開発を行っているそうですが部署が違うため、全く接点がありません）。世間は不景気で、弊社も不景気の波に溺れかけています。 やはりどこのお客様もコストダウンしたいが為に、協力会社や外部委託の人間を切っています。 切られた人達は本社待機になり、パワハラまではいかないまでも「仕事無いけど、お前どうするの？」に近いプレッシャーをひたすらかけるそうです。知っている人で、二人自主退社させられています。 1月～6月の間に一人人員交代するそうで、候補の一人（情報によると他に3人で計4人）に自分が入っています。 今本社待機になったら・・・、間違いなく仕事がありません。他の部署も人が余っている為、高い確率でプレッシャーをかけられることは目に見えています。 業務は頑張ってこなしています。でも頑張っているにも関わらず人員交代させられ本社待機になり、プレッシャーをかけられ会社を辞めてしまったら・・・と思うと涙が出ます。体が震えてしまいます。 まだ死にたくないです。助けて下さい。