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面接の時に面接官が丁寧に見送ったり笑顔だったりするほど結果が不採用と聞きまし...

wer********さん

2011/5/3122:54:26

面接の時に面接官が丁寧に見送ったり笑顔だったりするほど結果が不採用と聞きましたが、

体験談を教えてください。

補足何のためにお客様扱いなどするのかわかりませんが。。就職は相性が大切かもしれないですね。

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ベストアンサーに選ばれた回答

ram********さん

編集あり2011/6/101:21:43

補足より。
お客様扱いをするのは、苦情がこないようにする、悪い噂がたたないようにするためではないかと思います。
また、これから先。プライベートや取引先に入社した等、縁があるかもしれませんからね。
粗末にはできません。


あるある。

面接の最後付近になると私を持ち上げる発言をしてきて、
見送りになると私、面接に来たんだよね?お客様としてきたわけじゃないよね??って思うほど
不自然なほどの笑顔と親切な対応をされると…

だいだい落ちましたね。
お客様扱いされたらほぼアウトでした。

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ベストアンサー以外の回答

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sen********さん

2011/6/113:58:50

どの会社でも、今日の面接を不採用した人が、今までの、明日からのお客様になるからです。
不採用だった人が「面接の態度が嫌だったから、もうこの会社の商品は買わない。」となれば、売上が落ちますが、「不採用だったけど良い会社だった。」と思われれば、明日から会社の商品を買っていただける可能性があります。
なので確実に不採用にする人の方が、丁寧な対応をされると思います。

non********さん

2011/6/100:01:15

そうそう、私も感じる。勿論、面接にいっているときはお客様扱いは当然なんですが、最後お見送りですごく丁寧に長い時間ありがとうございました。って言われたところは落ちてました。丁寧に接するのはお客様だからだと思います。

でも私はこの会社の不採用で反発してそれ以来このメーカーの製品は買っていません。面接もすごく不快ないい方されましたから・・・言葉遣いというか馬鹿にしたいい方されました。鼻で笑われるのはよくあることですが、途中でカチンってくるほど不快でした。不採用で反発心よりも面接の不快感が今でも忘れられません。これからもこのメーカーの製品は買うことはないでしょう。

三毛猫さん

2011/5/3123:25:57

「お見送り」ですか?・・・今回は採用を見送らせていただきます~
あまり関係無いですよ。その企業、その企業の担当者の人柄ではないですか?
確かに不自然な言い方(事務的・お客様扱い)の場合はその場で察しますけれど。

その企業のカラーってありますから一概には言えませんが、形式的な面接は不採用と思った方が良いですね。出口まで見送るのは、イコールでは無いと感じますけどね。

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