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ハローワークの方に履歴書を曖昧にした方が良いといわれました。

hay********さん

2011/7/2918:12:06

ハローワークの方に履歴書を曖昧にした方が良いといわれました。

というのは現在学生で学校指定の履歴書しか使えません。そこの職歴の書ける欄がまず少なすぎるのが一点。そして介護の職希望なのですが、職務経歴書必要ないところがほとんど、さらにハローワークの方に介護は職務経歴書を出さないといわれました。
私は今の専門学校に入る前はフリーターでして、派遣の住込みとかアルバイトの住込み、接客業中心にやっていました。
当然職歴の欄に埋まり切りません。履歴書添削でそれを伝えたら、高校卒業~現在の学校入学までを期間として、派遣会社に登録、そして住込みでホテルなどの接客業を中心に従事したと書いて、次の段に、派遣期間満了にて退職って書けばいいですよ、と言われました。 でもはっきりいってこれはごまかしに近いし、どうなんだろうと思いました。雇用保険に今まで入っていないので、わからないし以前の派遣会社に問い合わせてもプライバシーの件で絶対答えることはできないから大丈夫とか言われました。
皆さんこんなものなのでしょうか?
良心が痛んだので学校の就職課で相談したら、一番新しい経験を書けるだけ書けばいいよといわれ(スペース的に二つしか書けませんが)それ以前はと聞かれたら普通に答えればよいといわれました。やはりこの就職課で言われたやり方で書くべきですよね?

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ero********さん

2011/7/3102:49:39

ハローワークで指示を受けた内容では、意図的に経歴を詐称しているとも取られかねません。学校側から指示があったように、最新の経歴から順に記載して、記載できない部分については面接で補う方法が宜しいかと思います。本来は記載できる書式を使うか、別紙に記載すべきですが、学校指定の書式を使う以上、これが最善の方法です。

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tha********さん

2011/7/3103:35:33

派遣会社の営業をしているものです。

正直なあなたの記載に非常に好感を持ちました。若いのにしっかりされていますねvv

他の回答者の方含め、否定するような意見になりますが、現社会ではハローワークの担当が言うように、まとめて記載したほうが応募先にも分かりやすく、好感がもたれやすいです。当然、社員職の経歴をごまかしたら問題ですが、あなたの本業は学生でアルバイトや短期の派遣なら、まず問題ありません。どうしても嫌なら、面接の際に何社か経験しましたと伝えれば良いでしょう。応募先も全く問題にしないと思います。
私の経験から、まず間違いないかと考えます。ハローワークの方はそれこそ国が雇用している方々なので、デメリットになる情報は伝えませんし、このレベルで経歴詐称にはなり得ません。

就職課で言われた内容もそうであれば、深く言えば詐称に該しますしね。どちらのやり方かはあなた次第です。外部が入れ知恵を入れて、責任を取れる問題ではないでしょう。 あなた の進路なんです。

短期でも、各社で良い経験を積んだなら、口頭で説明すれば充分です。書面で細かく書く方が見づらいですし、応募先の心証を害します。ハローワークの方の意見は社会的にも最もなんです。

こんなものでしょうか? ではなく、それが最適なんです。指定の履歴書ではスペースも少ない訳ですし。

厳しく言えば、そんな些細な事より、そういう仕事で何を学び今後に活かしていくかを考えていくべきでしょう。
面接企業先も履歴書など二の次で、あなたのそういう姿勢を最も重視します。

社会では、全てが残念ながら合法ではないですが、あなたのように真摯な意見も当然必要です。

そのバランスを学び、よき社会人になっていただきたく懇願しております。

頑張ってくださいね

maj********さん

2011/7/3001:12:13

学校で言われた様に最近までやっていた仕事を書いておくのが無難だと思いますよ。
それなら嘘もごまかしにもならないし、面談の中で話の種として今まで経験してきた事を話したりすれば良いのですから。

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