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身体を壊しアルバイトを辞めたいのですが、説得や情に負けてしまいます。 接客販...

m_s********さん

2012/8/3117:43:45

身体を壊しアルバイトを辞めたいのですが、説得や情に負けてしまいます。
接客販売のアルバイトをしています。


仕事が甘くはないのは重々承知の上です。

入ってから知った事ですが…残

業が30分区切りの為、大袈裟な話、29分余分に働いても残業代は出ません。

制服も毎月何着か買わなくてはならず、靴もぼろぼろになってしまうのですぐに買い替え。
面接で聞いていた倍はお金がかかり、希望していなかったフル勤務も人手不足を理由にどんどん増えました。

会社の為とは言え、多少強引にでも売ったり、翌日から安くなることをお客さんに黙っていなければいけなかったり…基本の目配り気配り、素早く動いて常に笑顔で明るく大きい声で。


普段の業務は何とかこなせるようになった今の自分でも、全部をこなしつつ更にあれもこれも更に上をと求められると頭がパンクしそうです。

半年居ますが日数的にはまだ90日、すでに限界なのです。


数週間のだるさや口内炎から始まり、熱、めまい、頭痛、胃痛、腰痛、下痢、副鼻腔炎で顔が腫れ、おまけに鬱症状まで…全てが一週間続いていても軽く受け止められ、フルタイム普通に出勤です。


人手不足で、あなたが休むとみんなも休みが取れなくて迷惑が掛かるから。

気力で何とかなる、もう少し強くならないと、みんなも同じだけど頑張ってる、あなたには甘えもあるんじゃないか、と。


多くに気を配るこの仕事は、ひとつに集中しがちな自分には向いてない、辛いので辞めたいと言ったこともあるのですが、あなたに短期間でこの仕事の何が分かるのと一蹴され終わりました。


辞めたいです。もう身体も精神もぼろぼろですが、一人欠けると職場には多大な迷惑が掛かります。


どうすればいいのかの判断力すら、今はほとんどありません。

何か小さなアドバイスでも構いません。助けてください。

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ベストアンサーに選ばれた回答

mil********さん

2012/9/117:48:47

それだけ体に症状が出ているのならば、すぐにでも辞めた方がいいと思います。
特に鬱症状は回復までにかなり時間がかかります。
取り返しがつかなくなる前に決断された方がよろしいかと。

職場からすれば、突然の体調不良で当日休まれる方が困ると思いますので、
質問者様が職場のことを考えるのならば、
無理に続けるよりも、早めに辞めることを伝えて、
次のアルバイト募集の準備をしてもらった方が良いと思います。

もし質問者様ができるならば、心療内科を受診して、
必要なら診断書を書いてもらって職場に提出して下さい。

今どき精神的な疾患に対して

>気力で何とかなる、もう少し強くならないと

なんて平気で言える人には、どう説明しても理解してもらえないでしょう。

これ以上心身共に負担をかける前に
早めの決断をお勧めします。

お体を大事になさってくださいね。

質問した人からのコメント

2012/9/4 16:58:30

降参 皆様の温かい回答に感謝の気持ちでいっぱいです。辞めたいと伝えましたが、店長の上司と話し合ってからと言われ、初冬になるかもとの事です…。ですが、身体を壊して今療養が必要なので、診断書を提出して強めに言ってみようと思います。
皆様、本当にありがとうございました。

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aoi********さん

2012/8/3118:13:32

職場の皆さんがたとえば貴方が過労やご案内の症状で倒れてしまったとき助けてくれますか?
私は助けてくれないと思いますし挙句の果てになんで休むのかと陰口をたたかれるかもしれませんね。

最終的には、自分の体は自分にしかわからないし自分でしか管理できないということです。
若い頃の苦労は、買ってでもしろ!という言葉がありますが万が一重大な後遺症などが残った時には、一切自分持ちでましては会社は、一切助けてくれません。

この職場の経営者は、正社員に対しても同じような酷い扱いをされているのかなと感じますね。アルバイトの人間が一人やめたくらいで回らない会社は、ろくな会社ではありませんね。

貴方が入られる前にもおそらく何人ものアルバイトが好条件?で入社しすぐやめてしまう悪循環があるような気がしますね。
病気になる前に即やめましょう!

yod********さん

2012/8/3117:53:47

アルバイトですから、急に辞めたとしても、さほど責任は重大ではないと思います。
事前に辞めると言っている訳ですから、それは社員の方の都合でズルズル残らせようとしてるだけです。
ちゃんと決めたのならば、今月いっぱいでとか決めてきっぱり言った方が良いですよ。
代わりの人が来て、しばらくは大変かもしれませんが、すぐにまわるようになりますよ。
あくまでアルバイトですから、一日一日の仕事に責任あっても、辞める事には責任ないですよ。

gog********さん

2012/8/3117:50:34

医者から体調不良の為、ドクターストップがかかりました。
これ以上 仕事を続けつも病気が悪化する一方です。
一身上の都合で申し訳ありませんが辞めさせて下さい。

↑こんな感じでどうですか?

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