社長が質問者様の実家のことを詳しくないのであれば、親の介護などを理由に退職希望を出してもいいのではないですか？ 私も小さいながらに会社を経営しているものですが、給料が安いのでやめます。と言われて、しこりもなく円満退社って中々うまく行かないのではないでしょうか？じゃあ給料を見直すよとか退職日を延期するように工作をしてくるかもしれません。 実家へ帰れないことなど、社長が知らないのであれば、退職理由として成立すると思いますよ。 はっきり言って辞めていく従業員から給料安いと言われるより、嘘でも別の理由を言われた方がいいですね。知らぬが仏。嘘も方便。お互いに幸せな嘘もあるってことです。 罪悪感があるのですよね。社長を傷つけたくないなどのお気持ちがあるのであればなおさらおススメいたします。