会社を7月末に退職予定の者ですが、今月の給与から社会保険料などが２倍徴収されま...

2007/7/2803:51:36

会社を7月末に退職予定の者ですが、今月の給与から社会保険料などが２倍徴収されました。来月の給与から社会保険料はとられない、と考えていいのでしょうか？

勤続２年の会社を７月３１日に退職予定の者ですが
過去ログなどを読んでもはっきりしなかったので
質問させていただきます。

月末締めの２５日支払いの給与支払いなのですが
今月７月２５日の給料で健康保険・厚生年金が先月の２倍徴収されていたのですが、
これは退職月なので６月分と７月分が徴収された、ということでいいのでしょうか？
とすると、今月働いた分(８月２５日のお給料）からは
一か月分(７月分)の社会保険料が引かれないということでよろしいのでしょうか？

ちなみに入社は２年前の４月１日、５月の給与から社会保険料が引かれているということは
最初の月の社会保険料も納めていることになるんですよね・・・？

簡単な質問なのかもしれませんが、
転職が初めてなのでついつい不安になってしまって…
どうかご回答よろしくお願いします。

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u_kitunさん

2007/7/2820:31:01

原則、社会保険のルール（健保・厚生年金）では社会保険は前月の保険料を徴収することとなっていますので、２年前の５月給与で控除されていたのは、４月分の社会保険料となります。
月末以外の退職日だと退職月の社会保険料は徴収しないルールとなっていますので、今回は月末が退職日ということになりますので退職月の社会保険料は徴収されます。
ですので、２倍引かれていたということは、ご質問の通り６月・７月分の社会保険料と推測されますが、８月給与でも控除されていた場合は、事業主に確認をしてみましょう。
（ちなみに、給与と賞与の社会保険ということはありませんよね？？
そんなことはないと思いますが・・・・賞与は当月控除してもよいのです）

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質問した人からのコメント

2007/7/28 21:01:10

様々なご回答をありがとうございます。
賞与については別途徴収されておりますので
８月度の給料について控除されているようでしたら
当該社会保険事務所、事業主に相談してみます。
本当にありがとうございました！！

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moulinr539さん

2007/7/2808:17:26

　こんにちは。よく聞く話ですから心配ないです。月末日に退職する場合は、最後の給料が小さな額になることが多いため、最後は２か月分の保険料を天引きしてもよいと、わざわざ健康保険法に書いてあるくらいですからね。

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yong_e_panさん

2007/7/2806:56:24

簡単なことです。会社に聞けばいいのです。

普通は最後の給料から７月分を引くことになります。８月に給料がもらえるのですか？住民税の支払いはどうなっていますか？

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jeepter2958さん

2007/7/2806:31:47

社会保険料が２倍引かれている意味が分かりません。
７月３１日退職ですと、資格喪失は８月１日です。
８月分の保険料は引かれません。
６月分と７月分を７月に給料で引くなんてないと思いますが。
ちなみに７月３０日退職ですと、７月分の社会保険料も引かれません。
１日分労働していないので、その分給料から天引きされるでしょうがね。