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先日内定先から連絡を電話で貰ったのですが、その時は電話に出られない状況だった...

komonroomさん

2014/11/2514:51:13

先日内定先から連絡を電話で貰ったのですが、その時は電話に出られない状況だったため後からかけなおそうと思ったのですが、その後すぐにメールで採用通知が来ました。

メールの内容は採用通知+勤務開始日の希望など教えて欲しいと記入されていたのでメールならすぐ返事できため、返信したのですが、その返事が8日経った今も来ません。一番最初に電話をかけ直さずメールに返信してしまったのが悪かったのでしょうか・・・確認の連絡をしたいのですが電話で連絡した方が良いのでしょうか?メールでもう一度聞いた方が良いのでしょうか?

補足8日もたってしまったため、気まずくなってしまっており、どうしようか悩んでいます・・・。

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ベストアンサーに選ばれた回答

由真さん

2014/11/2516:32:04

最初に内定おめでとうございます。

メールはできるけど電話は無理!っていう時ありますよね。
しかもメールをすると返事が来ないとなると・・・
私も就職活動中、数え切れない程電話が沢山来てたので、本当に暇だけど、電車内や人が大勢いる中だと出れないけど、メールならOK!っていう状況があったので状況はよく理解出来ます。

ですが、電話頂いていたのは事実ですから、いくら遅くなっても「怒られる」という覚悟を持って今すぐにでも電話すべきだと思います。
その時は内定戴いた事の感謝もだとは思いますが、必ずかけなおしの電話をしなかったことを謝って下さい。
それからは向こうがどう出るかっていう話ですが・・・

私も就職活動中同じ失敗をしてしまい、企業側からお叱りを戴いたことがあります(笑)
それからとはいったものの、私は出来るだけ当日中に、出先だと家に帰ってから電話するようにしてました。

質問した人からのコメント

2014/11/25 18:26:47

降参 先ほど勇気を出してかけ直しました。お詫びを入れたところ「あーはいはい」という普通の流れで確認でき安心しました。解答を頂いたお二人に感謝です。ありがとうございました!!

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ベストアンサー以外の回答

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秋草さん

2014/11/2516:03:17

明日になれば9日経過ですよ、勤務開始希望日がいつからか存じませんが此処でいくら回答を貰っても先方の会社/担当者がどの様な心証を受けているか判らないのですからそれまでモヤモヤするくらいなら貴方から問い合わせたら良いと思います(先方は貴方から返事が来たため連絡完了としている場合もあるでしょうし)。先日の件のお詫び、内定のお礼を兼ねて「メール不着の可能性を心配して・・・」等ときりだしたらいかがでしょうか?尚、今後は大事な要件は直接お話しする習慣をお付けになる事を提言します。

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