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勤務証明書についてです。 現在保育士をしております。 今年度で現在の保育園...

m_i********さん

2015/2/1600:42:15

勤務証明書についてです。

現在保育士をしております。
今年度で現在の保育園を退職し、来年度から新しい保育園で勤務することになりました。

転職先の保育園へ
就職する為の手続きの資

料の中に
勤務証明書の用紙があり、
現在勤務している保育園から手書きで書いてもらうものでした。

実は私情により、退職後に働くことは伝えておりません。
そのような場合、どのように対応すべきなのでしょうか?

出来ればこのまま転職する話は
しないでおきたいと思っております。

初めての転職の為、全く分かっておらず…、
教えていただきたいです。

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ベストアンサーに選ばれた回答

yok********さん

2015/2/1614:24:33

新しい勤務先にその「事情」を話し、考慮してもらえるならその方法が1つ。

でもその「事情」の内容によっては円満退職でないと思うと思いますよ。

【出来ればこのまま転職する話は
しないでおきたいと思っております。】はあくまでも貴女のご希望であって
転職先にすれば勤務証明が必要書類の一部であることは変わらないと思います。

保育士さんということであればどこの自治体にも募集しているので
書類不備の採用取り消しは可能性が低いと思いますが、新たなスタートに
ケチがつくような気がします。
やはり新しい職場で心機一転頑張ろうと思われるなら、正直に話すべきではないですか?
やめる職場に後ろ足で砂をかける状態で勤務証明を書いてもらうのは大人として
どうかと思います。

どちらにしても片方には正直に話すべきだと思います。

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