２年前に国土交通省から「自動車の運転に支障を及ぼすおそれのある病気等」というのが発表され、これに該当する運転者は医師の診断を受けさせ、乗務させるかどうかを決めなさいという通達がありました。そのなかに「統合失調症」が入っています。統合失調症だから採用してはいけないということではないんですが、万が一、大きな事故があった時には支障を及ぼすおそれのある人を雇っていたということで、会社が大きな責任を負わされます。会社としてはそこまでリスクを負いたくありませんので、症状が軽くても完全に治癒しない限り雇ってはもらえないと思われます。 http://www.mlit.go.jp/common/001041528.pdf#search='%E5%9B%BD%E5%9C%9F%E4%BA%A4%E9%80%9A%E7%9C%81+%E9%81%8B%E8%BB%A2%E8%80%85+%E5%81%A5%E5%BA%B7%E7%AE%A1%E7%90%86' タクシーの自動車保険は、クルマ毎ではなく会社全体で一括いくらの契約ですから、保険に入れないということはないでしょう。