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アデコ という派遣会社から紹介されて、 仕事が終わった後、夜間のアルバイトを始...

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ID非公開さん

2017/2/920:31:08

アデコ という派遣会社から紹介されて、
仕事が終わった後、夜間のアルバイトを始めました。
平日の18時から23時までの勤務で、
1か月間は研修期間という事でした。

1月10日から働き始めたのですが、1月23日に通常通り
出勤したところ、派遣会社の担当者が職場に居て、
派遣先会社の都合で解雇することになったと告げられました。
言われるままその日は仕事もせずに帰りました。
翌日から出勤しなかったのですが、
本日、給与明細が届いたので見てみると、
最終日の1月23日の給料が支給されていませんでした。
1月23日、私は通常通り出勤して、業務命令に従って帰宅しました。
交通費も支給されない仕事でしたので、
23日の往復の交通費は自腹です。
こういう事が許されるのでしょうか。

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kot********さん

2017/2/921:20:43

その日のお給料はその場で確認すればよかったですね。
会社命令で仕事をしなかった分は賃金の6割を支払うことになります。休業手当といいます。23日と、他にも出勤するはずだった分が対象です。派遣就業ですよね?アデコに交渉してみましょう。
ちなみに、日々紹介ならちょっと厳しいのですが、せめて23日分のきゅうぎょうてあてが貰えるように交渉してみましょう。

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    質問者

    ID非公開さん

    2017/2/922:15:46

    回答ありがとうございます。
    予告解雇しなくてもいいように研修期間の14日以内に解雇した
    のだと思います。
    このアルバイトも時給制で時給1,500円だったのですが、
    解雇するなら出勤前に連絡もらえれば出勤の準備と通勤時間の
    無駄な時間も省け、交通費も必要なかったのにと
    アデコという会社に対して非常に腹立たしく思っています。
    営業はバカみたいな奴しかいませんし、あの会社は最悪です。

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