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自分より給料の高い後輩に仕事を教えたくないのは、私のワガママですか?正社員で...

yam********さん

2017/11/1316:53:03

自分より給料の高い後輩に仕事を教えたくないのは、私のワガママですか?正社員で、入社し、こき使われいびられてきました。我慢出来ずに、辞める事にしましたが、後任で入ってくる派遣社員に、優しく教えてやれと言

われます。派遣は、自分よりも遥かに給料は高く、残業もしません。私は、入社した時、先輩に教えてもらいましたが、それは自分がアシスタントの給料だったし、出来ない分、夜遅くまで、残って自主的に残業し仕事を覚えました。今度引き継ぎで来るのは派遣。残業もしないんであれば、時間内に遣り切るスキルを持っていて当たり前と思うのは、私は厳しすぎるのでしょうか?ちなみに、私は、入社してから、スキルは上がりましたが、給料は上がっていません。当時の先輩は、先輩の方が給料多いんだからと、私のカバーをしてくれていましたが、正直給料の面でも、派遣の方が高いのに、派遣のカバーをしたくないと思うのは、私がいけないんでしょうか?

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bot********さん

2017/11/1316:55:34

一緒に働くのなら仰ることもお気持ちも良く分かりますが、辞めるのだったらキチンと仕事を引き継ぐのは「人」としての務めだと私は思います。

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