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保育の利用期間の件なのですが、

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ID非公開さん

2019/5/1804:26:08

保育の利用期間の件なのですが、

5歳児 年長の子どもが通っています。
仕事を4月2日付で退職をして
4月は週4でアルバイトをしていたのですが
就労証明を書いてもらう前に
5月8日に
いろいろあって辞めてしまいました。

まだ、保育園に伝えてないのですが
仕事を退職したこと
アルバイトをして辞めてしまったこと
を。


家計の事情としては
働かなければならないのですが
結構メンタルが傷ついてしまって
すぐに何に働きたいかわからない
状態ではあります。
ただ必ず就職はまた必ずします。

子どもは1歳児から今の園にお世話になっており
そのまま卒園をさせてあげたいのですが
この今の微妙な段階をどう過ごすのがよいのか悩んでいます。

また、この微妙な状況は
どこに相談したらいいでしょうか??


同じような方がいらっしゃったら
自治体によって対応が違うとは思いますが
ご回答いただければ
幸いです。

閲覧数:
34
回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

mis********さん

2019/5/1809:38:34

年長児ってだいたいどこも就学を見越して就労してなくても在園オッケーなところ多くないですかね?
うちの自治体は年長児になってれば親が仕事辞めても在園オッケーでしたよ。

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    質問者

    ID非公開さん

    2019/5/1814:47:51

    お返事ありがとうございます!!

    一応、過去に区役所に打診したら
    年長だからってダメですって
    言われてるんですが、
    それって区役所に問い合わせしたから
    悪かったのかしら。。。
    園長先生の配慮とかに関係したり
    しますでしょうか。。。

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