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アルバイト申告が虚偽であったとして、企業側は解雇することができるのか法律に基...

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ID非公開さん

2019/6/900:04:40

アルバイト申告が虚偽であったとして、企業側は解雇することができるのか法律に基づいて詳しく教えてください

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tab********さん

2019/6/900:12:08

従業員の経歴詐称等の場合、法的には就業規則や雇用契約書に、その旨の記載があれば解雇できる可能性がありますが、
・採否の判断に重大な影響を及ぼす経歴詐称であったか
・企業の秩序維持を困難にさせる可能性があるかどうか
・本人に対する労働力の評価を誤らせる程度であったか
といった点が問われます。
しかしこれらは社員の場合であって、アルバイトならば信頼を失った時点で、普通はほかの理由つけてでもクビにするでしょう。

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