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産休手当について

cgz********さん

2019/6/2416:38:02

産休手当について

詳しい方教えてください(><)

産後4ヶ月近くになっても
産休手当が入らない為、
協会けんぽに問い合わせしたところ
まだ申請されてないとのこと。。

社長に電話して聞いたのですが
いつもそういうのを頼んでる
専門の労務士さんには
会社から手続き?は済ませてるらしく
どうやら、労務士さんのところで
止まっているようです。

労務士さんは
会社から情報を聞いた後
申請するまでに
何をするのでしょうか?
そんなに時間がかかるものなんでしょうか?

直接労務士さんに電話しましょうか?と
社長に聞いても
こっちで催促のファックスを送ると言われ、
社長の機嫌はあまり良くありませんでした。

私より先に産休を取っていた同僚は
この労務士さんが
いつもギリギリじゃないとしてくれない
と、愚痴をもらしていたので
どうしても労務士さんが後回しにしてるだけなんじゃないかと疑ってしまいます。


待つしかないのでしょうか。

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回答数:
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ベストアンサーに選ばれた回答

yos********さん

2019/6/2716:12:41

出産手当金でしょうか?

出産手当金は額がそれなりに大きいですから、あまり遅れると困りますね。

ただ、ご出産から4ヶ月経過していないくらいの時期でしたら、まだ支給されていないとしても異常に遅いというわけではありません。
出産手当金は基本的に産後56日までが対象期間ですから、その日を経過してすぐに手続したとしても、支給されるのは出産日から3ヶ月程度経過してからになるのです。

4ヶ月でも遅いといえば遅いですけど…

基本的に出産手当金の支給申請書には、あなたの印鑑、会社の証明と印鑑、医師等の証明と印鑑、が必要になります。

あなたの印鑑も必要なので、あなたの手元にも一度は書類が届くはずなのですが。もし今まで何の音沙汰もないなら、まだ遅れるかもしれませんね。

社会保険労務士に手続を委託する場合、その者によって多少手順が異なると思いますが、私のところは、あなたの印鑑をいただく際、出産した病院に行って医師等の証明も得ていただくようお願いしています。


もう待っていられないという状態なら、あなたがご自身で書類を作成して申請することも可能です。本来の申請者は、社労士でも会社でもなくあなたですから。

最寄りの年金事務所に健康保険協会の窓口が設けられていると思うので、そこでご相談されれば記入方法や手順も教えてもらえるはずです。それほど難しい手続ではありません。

質問した人からのコメント

2019/6/28 21:16:43

詳しく教えて頂き
ありがとうございました\( ˆoˆ )/

無事に連絡がついて、手続きが終わりました!

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