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2019/9/2 23:09

55回答

就労移行支援が辛いです。

就労移行支援が辛いです。 嫌いなスタッフがいます。なんとなく違和感があり苦手意識はあったのですが、最近話す機会が増え、「だからさぁ！」とか「前にも言ったよね？」とか「あーもういいもういい」とか言われてしまい、顔を顔を合わせるのも辛くなって来てしまいました。 家に帰ってから泣きました。思い出すと不安定になります。そんなことでと思われるかもしれませんが、正直もう行きたくないです。 今後どうしたらいいのかわかりません。 自分には支援員が付いてないのですが、今からでもつけてもらった方がいいでしょうか？ 生保なのですが、こういう時はケースワーカーに話すべきですか？それとも福祉施設でしょうか？ よろしくお願い致します。

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ベストアンサー

zaw********

2019/9/3 20:23

少し遠回りになりますが まずは精神面の不調を訴え少しお休みさせてもらいましょう そしてケースワーカーに事情を話して、通所先を辞めるか変えるかしたいので、そのために相談支援専門員をつけたいと希望してみて下さい 最寄の相談支援事業所を当たってあなたに担当の相談員が付けられます その相談員に事情を話し今後のプランたてましょう 今のところは自分には合わなかったので他に変えたい希望すれば新しい通所先を探してもらえ 今のところをスムーズに辞められるように間に入ってもらえます 役所のケースワーカーだと専門外の仕事になるのでやはり相談員を付けてもらうのが良いです 今のような状況の時も相談員ならあなたの味方になってくれるはずです

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その他の回答（4件）

ten********

2019/9/3 7:27

生保のケースワーカーは管轄が違うため、なにもしてくれない（なにもできない）と思われます。 『支援員がついてない』というのはなんのことでしょうか、セルフプランでやっているため計画相談支援がいない、ということでしょうか。 とりあえずは事業所のサビ管や管理者に話すというのが手順にはなりますが、こういう問題（職員の質）に対してちゃんと対応してくれる場合ってあまりないような気がします。 あとは福祉課に話すか…というところでしょうか。

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2019/9/2 23:58

なら継続Bに行くしかないですね。 それでもきついならデイケアに行くしかないでしょう。 相談はあなた担当のケアマネに相談しましょう。

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2019/9/3 9:12

ケアマネに相談とは相談事業所のケアマネの事です。

ton********

2019/9/2 23:13

施設のスタッフに相談してはいかがでしょうか？こういう事はお互いの相性もありますから無理はしないで下さい