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長文ですいません!! 友人から法律相談ありました。 会社を7月10日付で辞めたが...

yui********さん

2019/9/1321:39:10

長文ですいません!!
友人から法律相談ありました。
会社を7月10日付で辞めたが約束の日までに最終月の給料と退職に関する書類が届かなかったそうです。
そのため、労働基準監督署に相談し

、給料支払い期限を記載し、離職票の発行を依頼する文章を内容証明郵便で送ったとのこと。
しかしながら、会社より期限まで回答がなかったため、その旨、労働基準監督署に話したところ、給料は支払わないとならないと辞めた会社に連絡をしてもらったそうです。
ここまでは良いのですが、、、どうも辞めた会社は、どうしても最終月の給料を払いたくないそうで、
①辞めた人がその会社に2年間勤務中、3回〜4回打合せと打合せの合間の時間の暇つぶしに、パチンコ店に寄ったらしいのですが、会社に損害を与えたと言っているとのこと。でも数カ月前にバレたとき、すいませんでした!!と言ったら分かったとこれからは気をつけろよ!と言われて済んだ話だと思っていたようです。
②身に覚えがないが、勤務時間中に他でアルバイトしたり、会社の道具を勝手に使っていた。不法行為だと言われたとのこと。
③長期出張期間中、会社で借りていたアパートに、デリヘル嬢を一度だけ呼んだらしく、会社で借りていたアパートに連れ込んだのは違法行為だと言われたそうです。
④3年前に器物破損行為を行った事があるとのこと。その時、相手との間に辞めた会社の社長が入って貰い50万円を払い相手と和解したが、それをもう一度問題にすると言われた。
⑤会社と取引していた業者さんが、辞めた友人じゃないと仕事にならないので、会社を辞めてから、その業者さんから仕事の依頼があり、対応していた。辞めた会社から、会社の仕事を取った。違法行為だと言われたとのこと。
また、最終月の給料を払うならば、刑事告訴するぞ!!と本人ではなく、家族や親戚に連絡をされ、脅してこられているそうです。諦めるべきなのか?どうしたらいいのだろうか?と、本人とその家族から相談がありました。
ちなみに辞めた会社の社長は、元反社会的勢力の人みたいです。給料と離職票関連を出さないのも違法行為だと思うのですが、、、①〜⑤までを考えると、給料と離職票発行は諦めたら?と言うべきなのでしょうか?

補足器物破損は、どうも、私的時間に過失でぶつかって相手方が大切にしていた物を壊してしまったそうです。その時、直ぐに弁償するお金がなかったようで、社長に50万借りて、その後借りたお金は返済したのと、壊してしまった相手方の方とは和解が済んでいるようなんです。
なので、①勤務時間中のパチンコと、③会社で借りていたアパートに夜の世界の方を連れ込んだことが問題なのかなぁと思っているのですが、どうなんでしょう?

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pte********さん

2019/9/1518:32:04

徹底的に闘うべきです。
たとえ損害賠償請求されても徹底的に闘いましょう。

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mry********さん

2019/9/1322:59:40

何も言わないべきだね。この友人もヤバい人でしょ。リスクとってアドバイスするメリットない。付き合う価値もない。

gre********さん

2019/9/1321:45:38

記載内容を読むとどちらが反社会的人物か判らないほどですが、辞めた方も一筋縄ではいかない問題ある社員だったようですね。
どこまでいっても平行線ですから、辞めた方が弁護士に相談して会社に支払いと慰謝料の支払い請求を訴えて貰えばいいと思います。
法廷の場で互いいずれかの潔白が証明されるでしょう。

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