回答(7件)

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現在、公務員には、退職後の60歳~65歳は再任用制度と再雇用制度があります。 民間とほぼ同じです。 私は、正規職員と同じ仕事をしているのに、年収ベースで55%ダウンして半分以下のなりました。それもしょうがないですね。我慢して5年間働きました。 おかげで再任用で働いた5年分の年金支給額が増えましたが。

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働いた会社が悪かったと諦めるしかないですね。

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同情してほしいのですか? 民間の方が知ったら怒ると思うが・・⇩ 60~65歳・再任用制度 ⇒ 辞めた時の給与(高給)の7掛け、 65~70歳・再雇用制度 ⇒ 月15日勤務で約¥15万 + 年金、

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じゃあ5年間、他の職でガンバりな。

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