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派遣(社会保険に入ってない)で有給消化して最終勤務日から出勤していなくて籍が残...

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ID非公開さん

2020/5/2901:07:25

派遣(社会保険に入ってない)で有給消化して最終勤務日から出勤していなくて籍が残っているというのはどうゆう状況、意味でしょうか?

最終勤務日と退職日は違うのでしょか?
ちなみに退職届けは出しています。
また私は最終勤務日から出勤してないので、籍の日が退職日とするとその期間は欠勤扱いということになるのでしょうか?

例) 高校の卒業日は3月31日ですが、この日から1ヶ月はまだ籍が学校に残っている状態です。ですが、出席してなくても欠席扱いにはなりません。
↑私はこのような方向で認識しているのですが、違うのでしょうか?

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1〜1件/1件中

gy1487bさん

2020/5/3010:20:20

最終勤務日と退職日は違いますよ。

派遣社員の場合、最終勤務日は派遣先か派遣元に最後に出勤して仕事した日です。
退職日は、派遣元を辞める日です。

いま、派遣先最終勤務日→ 有休消化→ 空白期間(本来は次の派遣先を決める期間)→ 退職日になっているのではないかと思います。
派遣元によって、空白期間は欠勤日(給与から天引き)・待機日(無給)など扱いが様々です。
派遣元の就業規則か、担当営業員に確認してください。空白期間が欠勤として給与から天引きされるなら、有休最終日を退職日にできるよう担当営業員と相談してみてください。

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