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某大手のデリバリー飲食でバイトさせて頂いてたものです。

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ID非公開さん

2020/7/301:58:23

某大手のデリバリー飲食でバイトさせて頂いてたものです。

自分はこのお店で大学一年のころから大学4年の今まで3年間ほどバイトをさせてもらっていました。
バイトの中では立場も一番高くバイトリーダー的な感じで時給も他のアルバイトの方より300円程多く貰ってました。
最近、自分がお金の精算をした日の次の入金金額が約4万円程少なかったそうです。
それで、僕が盗んだみたいに犯人扱いされて、店長その他社員さんと何時間もの言い合いの末、クビにされました。
今までお金のズレが多少はあったにしても4万円足りないのは流石に気付きますし、数え間違いではない事では確かです。
デリバリーのバイトは職種柄1万円で貰うことが少ないので千円札10枚で1万円と数える場合が多いので、4万円の数え間違いは絶対に言い切れます。
自分のバイト先は入金金額だけは絶対に間違えないように少なくとも3回は数えるマニュアルがあります。
しかし、確実に4万円の売り上げが存在していないです。
次の日の入金者も誰がわからないみたいで、大した証拠をなく(というか証拠が一個もない)僕が不当解雇されました。
最近、店長からまた戻ってきて欲しいと連絡が来たんですが、そんなアルバイト先に戻るつもりも無いですし、未練も無いんですが、腹立たしいので不当解雇を受けたと訴えたいんですけどいい方法ありますか?
本部にはこの事について連絡はしました。

補足わざわざこんな所で、本当はお金を盗んだのに盗んで無いと嘘付く理由もありませんし、盗んでいない事と数え間違いでは無いことは確かです。
自分のお店は警備会社が夜間僕たちがいない間、警備してくれてるんですが、夜中に警報装置を解除して入ったという履歴もなかったですし、夜中は僕がお金を数えて1人でお店を出たので、盗める人がいたとしたら朝バイトに入ってた人だと思います。
しかし、朝バイトに入ってた人に手癖の悪そうな人もおらず、バイト内の地位も高い人でした。
正直、自分らのバイト先はお金に多少ルーズで入金金額以外からお金が無くなってもあまり気づかないくらいルーズで、皆それを知っているので、入金金額からお金が無くなったら絶対に気付くのでそんなのとこからお金を取るアホはいないと思います。
そうなると必然的に僕が疑われても仕方ないですが、本当に僕は盗っていないのでどこに4万が消えたのかは分かりません。
一番有力なのはATMの数え間違いとまで思っています。

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回答

1〜1件/1件中

lemonさん

2020/7/921:38:18

不当解雇と訴えたい場合、弁護士さんを探して労働審判を起こしましょう。

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