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2020/9/18 22:28

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とある派遣会社に勤める者です。

とある派遣会社に勤める者です。 残業について質問です。 自分の業務自体定時内か 30分残業で終わらせれるのが現状ですが とある、理由から二、三時間を 時間調整で残業してます。 この残業態勢は、 会社的にも金額面で負担になり 自分も疲れが溜まりやすくなり 良くないことだらけなはずです。 また、自分としては、無駄な事をせず 早く帰りたい人です。 たまにある、本社からのアンケートに、 無駄な残業を減らせるような体制作りを っと書き続けています。 帰れない理由としては、 上司が数名居るのですが、 一部の上司は、早く帰ることに懸念がある為 早く帰る場合何かしら苦言が来ます。 その為時間調整で残業してます。 また、別の上司からは、仕事量減らしたのに 何故早く帰れないか聞かれますが、 時間調整してるともいえず。 仕事が終わらないことにしてると、、 効率が悪いや時間の使い方が下手と の事で改善を求められますが、 元々時間がかかる作業をマクロで ワンクリックで済ませるようにしたり。 可能な限り時間短縮して残業でやるにしても 30分で収まるようにしてますので、 改善しようがありません。 自分が思うに本社からの通達や監視の元 会社全体で取り組むことをしないと、 改善しない気がするのですが、 早く帰れる意識作りや体制を作る為に、 何か良い方法は、ないでしょうか。

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ベストアンサー

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そんな事はするだけ無駄だよ。 その人は残業代が欲しいから長く働いているの。 いいお金稼ぎのチャンスだと思ってあなたも長く働きなさい。

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