整理解雇 上記の解雇に従わないと、場合によっては懲戒解雇と言い渡されることもあるのでしょうか?

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解雇は使用者側からの労働契約解除なので、労働者の意思は関係ありません。 ですから当該整理解雇は無効であるとして争うという選択肢はあっても「解雇に従わない」という選択肢はありません。

ご回答ありがとうございます。 この場合の『解雇に従わないと言う選択肢はない』と言うことは、一旦、身を引く必要がある。 つまり、デスク周りも綺麗にし、私物(ボールペン程度ですが)も持ち帰り、鍵を預けられているのであれば、当然鍵も返却する必要があると言う解釈でよろしいですか?