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2020/10/26 20:14

33回答

引き止められるのでしょうか?

職場の悩み | 退職65閲覧

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質問者

2020/10/26 21:21

退職届にいじめが原因と 記載したら、上司が過剰に反応しました… 今まではいじめを見て見ぬふりしていましたが…

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可能性はあるね。でも、転職したい訳ですから。キチンと話した方が宜しいかと思いますよ。引き留められたら、待遇面で上乗せしてくれたら考えますか?無理ならキッパリと話しましょう。

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どうみても、退職に関する面談とは思えないですね。 今後の仕事の取り組みに関する目標設定とかの面談資料ですね。 退職なんて絶対やんね〜だろ、って感じバリバリです。 この面談内容だと、上司に退職の意思は全く伝わっていないように思いますが。

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