バレてみないと実際のことはわかりませんが、可能性としてはいくつか考えられます。 特に問題視されない、 問題視されるが、注意や叱責で終わる、 問題視され、減給などの処分、 問題視されて、解雇処分、 問題視されて、懲戒解雇処分、 問題視された上、経歴のために給与が多かった場合などは横領などの罪に問われる、 といったところでしょうか。 役に立っていれば、注意や叱責で終わる可能性が高いと思います。 下手に言い訳を続けると拗れる可能性が高いので、もしも、バレた場合は潔く謝罪する方が良いと思いますよ。