荒ぶったり自死を考えるに至るまでになるのはよく分かりますよ。それだけ本気なのだと思います。 わたしは海外出張や在外赴任のあるところに新卒で入りましたが、留学経験はなくTOEICもお恥ずかしながらスコア700にすら届いていませんでした。 同期はみんな留学経験があったり大学院が海外だったり、あるいは語学堪能でした。 他に面接を受けた人もほとんどそうだったと思います。 ただ留学や語学能力はあくまでその進路を目指すきっかけになったもの、スタートや過程なのだと思います。 自分の意思がしっかりしていて、なぜそこで働きたいのか、自分のどこが合っていると思ったのか、自分はその会社で何をしたいのかがハッキリ言えて、それが会社の方針に会っている事が重要です。 留学はそれに関する考えを深めるいいきっかけなのでしょうし、語学は入社後活かせます。 でも何を持っていようが「この子はこの会社をこういう風に変えてくれるだろう」ということが伝わらなければ、わざわざお金も手間もかけて採用し、今後を担う人材として扱う意味がないんです。 面接のときに短所を聞かれ語学ができないことをはっきり伝えました。TOEICのスコアも言いました。「そうなんだ」で終わりでしたよ。 確かに入ったら苦労しますがそれは本人の努力次第とみなされます。 ですので質問者さんが今やった方がいいことは、具体的に海外に関わる仕事や会社はどんなものがあるのか調べることだと思います。 また「海外に関わる仕事がしたい」だとあまりにも漠然としすぎて志望動機にはなりません。 質問者さんがなぜ日本ではなく海外と関わりたいのか、やりたい仕事は日本で完結できないのか、海外をあえて選んでどんな活躍をしたいのか深く考える必要性があります。 質問者さんは今何も終わっていません。可能性は狭まっていません。 色々な企業のホームページを見たり説明会に行ったりして知識を集めているうちに「同じ海外事業でもこれは興味ないな」「これはやってみたいな」等々違いが見えてくると思います。 今後OBOG訪問もできるとどんな人が入社しているのか聞けるでしょう。 まずは情報収集をしてみると、やるべき事が分かって悩みが広がっていくのを防げると思います。 本当に大丈夫ですよ。可能性はありますし他人より狭い訳でもないですよ。