【就業規則の持ち出しについて】 今月の初めから中途採用で事務職をしております。 昨日の話になるのですが、仕事から帰宅し鞄の中身を出した際、入社当初に頂いた就業規則が入っておりました。 私がいけないのですが、間違えて持ち帰ってしまいました。 入社の際、「就業規則は社外秘の為、持ち出し禁止です。デスクの中に保管しておいて下さい。」と警告を受けておりました。 それにも関わらず、持ち出してしまったことを反省しております。 ・社外秘の資料を持ち出した事による罪は問われるのでしょうか。 ・社外秘の資料を持ち出した事による情報漏洩？により、損害賠償を請求されるのでしょうか。 (第三者には、一切見せておりません。) ご教授願います。