個人のアカウントメールで就業時間中に就職活動のやりとりを他社としたら、 社長が個人のアカウントメールや知恵袋を覗いたようで背任行為だと言われました。 就業時間中なので社長の言うとおり確かにそうなのですが、辞めると言った場合に仕返しに損害賠償請求や給与払い拒否なんかされる可能性ありますか。もしくは懲戒解雇。 今更なので辞めろと言われるのは構わないのですが。