通勤費規程によります。 在宅勤務中の通勤費は支給しないという規定があれば、返金する義務があります。ないのなら、返金の義務はありません。なぜなら、通勤費も賃金だからです。(労働基準法第24条) よって、あなたが在籍している時点で「在宅勤務中の通勤費は支給しない」という規定があったことを「会社が」証明して提示しない限り、返金に応じる義務はありません。