退職予定の看護師です。年休(有給)は消化についてです。

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ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました! すべてを消化したいとは言わないにしても、5日は少なすぎるのでもう少し交渉してみたいと思います。

お礼日時:2/28 0:33

その他の回答(3件)

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強く言えないのは、有給を取らせないのは違法だとわかっているからです。 人員の調整は使用者がすべきことです。必要であれば新たに雇い入れればいいので、質問者さんが心配することではありません。 質問者さんが気を利かせて有給を取らずに辞めて前例になってしまっては他の人の有給取得の差しさわりになります。

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私は看護助手で、有休消化をして退職しました。20日間。 1ヶ月前に、退職願いを提出し、有休消化の件を聞いたら、質問者さんと同様、出来兼ねると言われました。 が、 労働組合員なので、相談したら… 有休を使う権利があるとの事で、全て消化して退職しました。 有休は、必ず、消化出来ます。 組合が無かったら、労働基準局に相談されては如何でしょうか?