新型コロナウイルスに関係する内容の可能性がある記事です。

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2021/2/26 4:58

55回答

現在失業手当を受給中で、 受給期間が退職してから1年間なので3/31までだったのですが、 コロナの特例で受給日数が+60日になった場合

失業、リストラ | 退職83閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

ベストアンサー

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質問者

2021/2/26 18:28

とても丁寧なご回答ありがとうございます。 自分で調べてみても分からず、 詳しく知りたかったので有難いです。 再度、ハローワークの方に確認してみます!

その他の回答(4件)

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『雇用保険受給資格者証』確認しましたが、 18.受給期間満了年月日 受給日数延長に伴い、 60日分追加記述がされています。 『コロナの特例は受給期間も伸びるのでしょうか?』 60日延びます。

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質問者

2021/2/26 20:58

ご回答ありがとうございます! 受給期間満了日も 60日延びるみたいで良かったです。

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俺も失業保険生活してますが、360日です5月30日はアルバイトなどしても5月30日までは延期スライド出来ますじゃないのですか?

一度ハローワークに聞いたほうが良いですよ、たぶん360日、 俺も360日なのに赤い印鑑は+60日で押してあるけど、60日間アルバイトしてもスライド出来ますの間違いじゃないの? わたくしも気がかりななで今後の回答を注視します。

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残念でしたね。 23歳ぐらい新卒正規雇用採用で終身正規雇用勤務で、他人の正規雇用就職を終身排除し続けて、正規雇用採用は23歳ぐらいの新卒採用だけ。 どういう企業かわかりますか?。 正規雇用の23歳ぐらいの新卒採用比率が多い企業なんですかね。 悪意ある首謀者は どの企業のどなたになると思いますか?

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質問者

2021/2/26 18:31

質問に対しての回答なのでしょうか...? すみませんが理解出来ませんでした。

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まだ延長のしてるなら、自動でなると思います。

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質問者

2021/2/26 18:30

ご回答ありがとうございます! 再度、ハローワークに確認してみます。