社保について アルバイトでもフルタイムで働く場合、

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被保険者要件を満たしていれば、アルバイトでも入職日の時点で被保険者です。その場合、事業主はその翌日から5日以内に資格取得の届け出をする義務があり、「3カ月間は研修期間で入れない」というのは違法です。

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正社員だのアルバイトだのという名称は会社が勝手に名付けているだけで国で決めているものではありません。 アルバイトでも継続して雇用されいわゆる正社員の3/4以上の時間働くのなら社会保険に加入させなければなりませんので、学生でなければフルタイムで継続的に雇用されるのなら社会保険に加入させる必要があります。

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1ヶ月で160時間以上働いてすぐに貰えましたよ。 訪問介護ですが

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企業によっては直ぐに入れますよ。 アルバイトは直ぐに辞められるリスクがあるからね。

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