＞会社の言い分としては、3月31日に退職されるとあなたの4月分の社会保険料をもたなければいけないから、だそうです。私は、3月31日(月末)に退職すると、2月分と3月分がまとめて引き落とされると思っていたのですが、会社の言っていることは正しいのでしょうか。 社会保険料は、月末現在の在職者に対してかかります。 したがって３１日退職となると、３月分の保険料の半分を会社が持つこととなります。 よって３０日にしてくれと言ったのでしょう。 ４月分ではありません。 ＞30日に退職すると、3月分の社会保険料は空白期間になるので自分で何かに加入して支払わなければいけない。。特に年金に関しては要注意。 国民年金の納付書が後日郵送されてきます。 ３月分16,540円です。 国民健康保険は４月５日まで医療機関の受診予定がなければ、強いて加入されなくてもいいでしょう。 ＞31日退職にしたい理由を教えろと説明を求められました。 会社としては31日退職を嫌がっているようですね。 ＞はじめての転職でよく分からず、会社の言い分にのまれそうです。返事は明日までに保留してもらいましたが、なんにしろ、3月31日退職の方がいいですよね？ 国民年金保険料のことを考えられると、この１日の違いは大きいです。 ３１日退職、４月5日再就職なら年金の空白期間は生じません。