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2021/3/9 3:57

44回答

40歳男、妻、子供3人の家族構成です。

補足

悔しくて夜も眠れません

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その他の回答(3件)

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貴方に重大な過失があって会社に損害を与えた場合は大幅な減給はあり得ますね。身に覚えがないならハローワークの労務官に相談ですね。

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48万円が22万円になる。この差額が役職手当であれば、役職で無くなりますから手当が付かない。正当であると思いますが、手当以外に基本給などが下がるとなれば、労働条件の不利益変更となる可能性が大です。就業規則や会社規定で、給与体系をどの様に定めてあるかで変わりますので、納得がいかなければ労働基準監督署で相談して下さい。